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风正帆悬正可期 勇立潮头唱大风


——股份六公司学习贯彻李和忠董事长调研时的讲话精神


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营口港以散杂货为基础逐步发展壮大,钢材货种作为九大主力货种之一,在我港的中转量已经占到东北口岸市场份额的65%以上,并将在未来持续放量、稳步提高,为营口港的转型升级提供持续、强力的支撑。作为钢材货种主要作业公司的股份六公司虽然是一个年轻的公司,却是一支有着深厚文化积淀的老队伍,他们身上有着老码头的印记,骨子里传承了老码头的精神,他们在新的码头岸线以钢铁意志打造中国钢材集散地和全球钢材中转港。

日前,集团公司党委书记、董事长李和忠到股份六公司调研时指出,六公司肩负着两大使命,一是承担集团绝对优势货种——钢材货种的作业任务,要将这种优势持续保持并不断放大;二是承载着营口港良好的对外形象,也要持续保持并不断放大。董事长对股份六公司各项工作的充分肯定和科学定位令公司全体干部员工深受鼓舞。

调研当天下午,六公司组织召开中层干部会议,深入学习贯彻集团公司党委书记、董事长李和忠来公司调研的讲话精神。公司各班组、站队随即进行了传达落实,并组织员工进行了广泛深刻的研讨。大家就如何在新的战略发展机遇期,以更加昂扬的精神状态担负起更重要的使命,为港口转型升级注入不竭动力展开热烈讨论。公司负责人关利辉说,公司全体干部员工要提高政治站位,立足集团大局,科学谋划、深学笃行,坚持文化自信、制度自信、道路自信,激发内生动力、深化管理改革、加快创新驱动,弘扬“家”文化的核心价值观,深植“老码头精神”,当好港口转型升级的引擎,助推港口事业快速发展。

李和忠董事长在调研中再次阐述了“家”文化核心价值观的深刻内涵。他指出,营口港自1861年开埠以来,在157年的发展历程中很好地提炼萃取了“家”文化的核心价值体系,厚植了代代相传的“老码头精神”。作为走在全国前列的大型钢材货种专业化公司,股份六公司广大干部员工要始终保持昂扬向上的精气神,无论何时都要有骨气、有自信,将营口港独有的文化自信彰显出来、释放出来。关立辉代表公司干部员工表示,将继续秉持营口港“家和万事兴”的理念,弘扬“家”文化,发扬“老码头精神”,众志成城、砥砺前行,立足当前、着眼长远,将营口港坚定的文化自信深入骨髓,带出一支永远忠诚于营口港的干部员工队伍,在各种风浪中稳住阵脚,实现港口利益最大化,实现百年老店再望百年的发展目标。

围绕把业做精,公司将全面贯彻落实董事长提出的打造北方地区钢材装卸样板的要求,创新工作、追求卓越,树立“把业做精永远在路上”的思想,将公司面临的人力、环保、工艺、增量等方面的压力转化为谋求发展的动力,细化经营管理、优化服务水平,进一步补短板、降成本,实现员工增收、管理增力、市场增效,当好百年老店再望百年的发展基石。

围绕安全工作,公司将不折不扣地落实集团“安全生产,唯此唯上”的理念,从集团全局战略部署出发,进一步强化安全管理体系建设,全面落实安全生产责任制,将安全管理体系融入到安全管理工作中,夯实基础、优化运行,确保其真正发挥作用;党政一把手要“负总责、亲自抓”,各级领导干部要靠前指挥、率先垂范,真正将安全工作落到实处,实现本质安全,不断开创安全工作新局面。

风正帆悬正可期,勇立潮头唱大风。股份六公司全体干部员工将牢记使命初衷,积极应对考验,保持发展定力,增强发展魄力,把雷厉风行和久久为功结合起来,做实做细做好各项工作,以更强的信念、更足的勇气和更大的智慧为港口的转型升级不懈努力、当好港口转型升级的急先锋!

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